Page 54 - 市區重建局2023-24年報
P. 54
企業可持續發展
企業可持續發展
在市建局的核心業務及日常營運裡，可持續發展與環境、社會及管治植根於重建發展、樓宇
復修、保育、活化和改造重設等不同範疇的工作中。
過去一年，我們在可持續發展與環境、社會及管治方面的工作取得
重大進展，其深遠影響有如漣漪一樣，擴散並傳遞至不同社區及世
代。
市建局已制定一套可持續發展框架，以評估市建局項目在可持續發展方面的表現。框架涵蓋
「經濟共享」、「環境效益」、「社區營造」、「流程管理」和「以人為先」五個領域，以「衡量」可
持續發展在市建局介入前後的分別，反映我們為社區帶來了多少改善。市建局將於稍後發表
年度可持續發展報告，並公布首輪評估結果。
因應政府於二零五零年前實現碳中和的目標，市建局已透過碳中和研究訂立碳排放基準及範
圍。市建局目前正擬定實現碳中和的路線圖，包括建立短、中及長期的減排目標，以及制定
執行計劃，以便於「5R」市區更新業務及營運中實踐目標。
市建局作為一家公營機構，儘管並無強制要求發表可持續發展報告，惟市建局主動跟從全球
報告倡議組織(GRI)的報告準則去編製可持續發展報告，期望能提升市建局的可持續發展報告
標準，以及展示我們在可持續發展方面的成就。
市建局首份二零二三╱二四年度可持續發展報告預期於二零二四年年底發表，將涵蓋重大議
題包括管治及商業行為、企業財務可持續性、員工隊伍多元化、僱員健康及福祉、負責任採
購、社區發展、碳足跡、建築工地安全及可持續發展框架。
於二零二三╱二四年度，我們將以七個涵蓋規劃、收購及遷置、建築設計、建造工程、物業
管理、樓宇復修及企業傳訊的章節，展示我們的可持續發展成果。
市建局於來年將進一步加強環境、社會及管治工作，實踐我們於可持續發展方面的承諾。我
們亦將建立可持續財務框架，並參考國際資本市場協會及貸款市場協會所訂立的國際準則，
開發綠色項目及社會項目清單。
52
52
